.

Proračun Općine Novi Travnik za 2022. godinu usvojen je u iznosu od 10.636.145 KM. Osim što je rekordan, ima razvojnu i socijalnu komponentu , što je vidljivo iz brojnih proračunskih stavki.

Vlada Županije Središnja Bosna (ŽSB) donijela je odluke o raskidanju ugovora o dodjeli 12 koncesija, među kojima je i 10 koncesija za mini hidroelektrane zbog neplaćanja naknada, neispunjavanja uvjeta propisanih koncesijskim ugovorom ili istekom ugovora.

Jutros je u Bosni i Hercegovini umjereno do pretežno oblačno vrijeme, javlja Federalni hidrometeorološki zavod.

Vlada Federacije BiH danas je na sjednici usvojila informaciju o epidemiološkoj situaciji COVID-19 u Federaciji Bosne i Hercegovine na dan 24.1.2022. godine, te naredbe i preporuke Kriznog stožera Federalnog ministarstva zdravstva, koje su donesene s rokom važenja od 14 dana računajući od 27.1.2022. godine, kao dana početka njihove primjene.

Nakon prvog okupljanja u Busovači, jučer je u Novom Travniku održana druga o redu koordinacija načelnika Kantona Središnja Bosna.

Poslovnoj zoni 96 općine Vitez za desetak dana počet će sa radom tvornica za proizvodnju luksuznih kamp-prikolica “Derubis Caravan”, dužine sedam i širine 2,4 metra, koja je napravila bum na najvećem svjetskom sajmu kampera i opreme za kampiranje Caravan salon u njemačkom Düsseldorfu.

Radi se o novom proizvodu kompanije “Derubis Yachts” iz Viteza, koja se proslavila na svjetskom tržištu sa luksuznom bh. jahtom “Derubis Fly 44”, izgrađenom u njihovom brodogradilištu u Vitezu, u srcu Bosne. Nova tvornica prostire se na 3.000 četvornih metara zatvorenog i isto toliko četvornih metara otvorenog prostora, u početku će zapošljavati 30 radnika, a do kraja 2022. trebalo bi da se u njoj proizvede 500 novih luksuznih kamp-prikolica.

Prema riječima Denisa Kraljevića, osnivača i prvog čovjeka “Derubisa”, više ne mogu ostati mali, “moramo narasti”.

Luksuzna kamp-prikolica duga je sedam metara

Kraljević za Oslobođenje govori da će morati obučiti radnike, a ako bude bilo potrebno, zaposlit će i ljude iz inozemstva. Tvrdi da će mladi ljudi, ako se posvete poslu i budu koncentrirani kao kad rade u Njemačkoj, uz rezultate rada kao u Njemačkoj, imati i plaću koja neće biti manja od plaće kakvu bi imali u toj zemlji. To je, kaže, način na koji bi se trebao zaustaviti odlazak mladih iz BiH.

Ovo je moderna tvornica, tvornica 21. stoljeća, u kojoj mladi ljudi mogu pronaći dobar posao. Ovakvi projekti mogu zaustaviti odlazak mladih u inozemstvo, kaže Kraljević.

– Da smo išli na lokalne sajmove, ostali bismo lokalni. Išli smo na dva najveća sajma na svijetu i to se pokazalo dobrim potezom. Bio je, naravno, to i riskantan potez, ali smo uspjeli – ističe.

Za novu tvornicu priča da je napravljena na novim tehnologijama, da “ono što drugi mogu sanjati, mi možemo napraviti”.

– Luksuzna kamp-prikolica je napravljena iz jednog dijela, iz kalupa. To je preskupa tehnologija da bi se radila u Europi. Puno je ljudskog rada, puno truda za napraviti. Tvornice koje postoje ne mogu dozvoliti sebi da uspore proizvodnju, da rade na ovaj način. Nama ovo osigurava prođu i čini razliku od drugih proizvoda. U sljedećih nekoliko godina ne očekujem da će neko krenuti u ovom smjeru. Mi smo došli na druge ideje, donijeli smo novu tehnologiju, donijeli smo novi pristup, donijeli smo novu ergonomiju unutarnjeg prostora… Sve ideje koje smo imali u glavi smo realizirali i to se pokazalo kao dobitna kombinacija – dodaje Kraljević.

Proizvodit će i jahte

Nedavno je u Vitezu održano prvo okupljanje distributera kompanije “Derubis”, kojem su nazočili i generalni distributer za EU i Rusiju – ALBE Alliance grupa, te ostali distributeri iz Njemačke, Švicarske, Nizozemske, Belgije, Litvanije, Rusije, Češke Republike, Slovenije, Hrvatske i Saudijske Arabije. Privatnim zrakoplovom u BiH tako su doletjeli vlasnici ALBE Alliance grupacije – bračni par Alexander i Scherger.

Kada su u pitanju jahte, u 2022. godini cilj je da “Derubis” proizvede njih sedam u svom brodogradilištu.

– Ne bismo ni krenuli u ovaj posao da nismo bili sigurni u uspjeh. Mi smo ispitali tržište. Nudili smo zajedničku suradnju drugim bh. tvrtkama, da krenemo zajednički u tako nešto. To što su oni bili kratkovidni, nije do nas. Krenuli smo sami i napravit ćemo ono što smo zacrtali. Kod nas ne postoji rikverc. Možemo samo ići naprijed. Onaj tko nas može slijediti, može sa nama. Oni koji ne mogu, trebaju naći nešto jednostavnije. Istina, uspjeh se dogodio brže nego što smo očekivali, ali smo definitivno preduvjete za to sami napravili. Iznenadila nas je brzina reakcije Europe i partnera i brzina narudžbi koja je definitivno velika – naglašava Denis Kraljević, koji je sa suprugom Lejlom Kraljević suvlasnik tvrtke “Derubis”, piše Oslobođenje.

Prema Federalnom hidrometeorološkom zavodu danas prijepodne pretežno oblačno prevladavat će u istočnim, sjevernim i središnjim područjima Bosne i Hercegovine.

Tri škole na području Županije Središnja Bosna (ŽSB) obnavljat će se kroz zajednički projekt Ministarstva obrazovanja, znanosti, mladih, kulture i sporta ŽSB i UNDP-a.

Po riječima županijskog ministra obrazovanja, znanosti, kulture i športa Bojana Domića, za prvu fazu obnove UNDP je izdvojio 500.000 maraka.

- To je projekt energetske učinkovitosti u kome smo iz UNDP-a dobili namjenska sredstva. Firma koja je dobila projekt obvezna je uložiti određeni iznos novaca, a iz ušteda koje će se postići na taj način, financirat ćemo obnovu škola. Da pojednostavim, troškovi grijanja tih škola ostat će isti, a mi ćemo imati totalno obnovljene škole. Ukupno je riječ o dva milijuna maraka, a radi se o dvije škole u Busovači i školi u travničkom Kalibunaru - kazao je Domić.

Dodao je da je istim projektom obuhvaćena i zgrada Policijske postaje Vitez.

Komentirajući epidemiološku situaciju u školama, Domić je kazao kako se nastava odvija redovito.

- Ima izostanaka iz škola, sezonske gripe i nažalost covida. Na preporuku Kriznog stožera djeca će redovito ići u školu, tako da još ne razmišljamo da mijenjamo sustav odvijanja nastave. Djeca koja nastavu izvode na bosanskom jeziku u školu, prema planu, kreću u utorak, ako se u ovih par dana nešto ne promijeni - rekao je Domić.


Da nije baš točna ona da iz Bosne i Hercegovine odlaze svi, pokazuje primjer jednog Banjalučanina. Siguran posao u Australiji i relativno dobre uvjete rada u visoko razvijenoj zemlji, zamijenio je životom na selu u svojim Barlovcima. Na imanju udaljenom 10-ak kilometara od centra Banjaluke ruši predrasude o lagodnosti života u gradu i sa svojim jatom koka nosilja pokazuje s koliko malo se može.

Iz zemlje kengura među kokoške, ili o snazi volje i riješenosti da se slijedi dugo sanjani san. To bi bila priča Predraga Gojkovića. Iako je odrastao na banjalučkom asfaltu, svoju budućnost suprotno mnogima, uvijek je vidio na selu, čak i onda kada je završio u Australiji, zemlji u kojoj se vide njegovi brojni sugrađani.

“Vjenčao sam se sa svojom sadašnjom suprugom, a onda sam pošto je ona tamo bila 30 godina, 20 i nešto, onda sam otišao s njom tamo, da vidim da li je to pametno ili nije. Jedno vrijeme je bilo mogu reći onako zadovoljavajuće, ali pošto sad to više nije tako onako kako sam ja zamislio, onda sam odlučio da se vratim, pa više volim da mi bude ovdje loše, nego da mi tamo bude loše”, ističe Predrag Gojković za N1.

Danas kaže, daleko od toga da mu je loše. Davno kupljeno imanje, ovaj bivši ugostitelj, odlučio je konačno da privede svrsi. Sagradio je kuću, i svojim rukama, uz pomoć prijatelja ogradio 3000 kvadrata zemljišta, u njemu napravio mali kokošinjac za oko 400 koka. Tjedno mu one daju i do 1700 potpuno organskih jaja.

“Nisam ni držao kokoš u ruci dok se nisam počeo baviti s tim, a da bi se bavio s nečim moraš odlučiti se, moraš raščistiti u glavi što da radiš, moraš imati i sreće malo. Ja sam zadovoljan s ovim sad što imam, možda bih mogao i malo više prodati, ali onda to ulazi u ozbiljan posao i zahtjeva i više vremena, možda i radnika, a to onda vodi već, ode predaleko”, dodaje Gojković.

A cilj Predraga, kaže, nije veliki profit. Uz trenutna primanja koja ima, ono što zaradi prodajući jaja sasvim mu je dovoljno, pa ne traži previše. Kako god, brinući se o njima zaradi jednu dobru platu, a iako svaki dan ima posla kaže, nije mu naporno. Ujutru ih hrani, po izlasku sunca pušta na otvoreno, potom im daje ručak i po zalasku sunca zatvara im prenoćište koje čisti jednom tjedno. Na tvrdnju na računica interesira mnoge, Predrag odgovara sa – ima tu i ljubavi.

“Bude mi žao kad uginu, naljutim se lisica kad ubije, jastreb kad ubije. Nije sad, naravno ne možeš džabe raditi, da se razumijemo, ali paziš ih, ne daš na njih da ih neko maltretira. Evo vidiš onaj moj pas sad, ona je još mala, ali ona bi nju sad udavila, a i ona mi je draga, onda ja moram čuvati kokoši i od ovih što bi njih trebali čuvati”, kaže Gojković.

I to je, kaže Predrag, sva njegova briga. Ne dijeli probleme koji muče većinu građana. O situaciji s virusom korona, tvrdi, ne zna. Politička situacija, kriza u institucijama, sve češća ratna retorika, to nisu njegove bitke.

 

Izvor: N1

KONKURS

Za upražnjena radna mjesta na određeno vrijeme

 

  1. Odgajatelj (1 izvršitelj) na određeno vrijeme s početkom od 15.02.2022. godine do 31.12.2022. godine,
  2. Spremačica (1 izvršitelj), na određeno vrijeme s od 15.02.2022. godine do 31.12.2022. godine,

 

Uz prijavu na Konkurs i kraću biografiju, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta propisanih Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju:

Opći uvjeti (za pozicije 1 i 2 ):

  1. Uvjerenje o državljanstvu
  2. Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci)
  3. Izvod iz matične knjige rođenih
  4. Ljekarsko uvjerenje (dostavlja se po izvršenom izboru kandidata, a prije stupanja na posao)

 

Posebni uvjeti za poziciju br. 1. (odgajatelj):

 

  • VSS, ili završen I. ili II. ciklus po bolonjskom sistemu (240 ili 300 ECTS) smjer: predškolski odgoj i obrazovanje (dokaz o završenom stepenu obrazovanja –diploma)
  • Položen stručni ispit (uvjerenje o položenom stručnom ispitu)

 

Opis poslova za poziciju br.1:

 

  • odgajatelj je dužan savjesno i marljivo obavljati poslove radnog mjesta za koji je sklopljen ugovor;
  • štiti interese ustanove, dostojanstvo struke, prava svakog djeteta i u svakoj prilici se pridržava etičkog kodeksa koji sadrži načela profesionalne etike i visok nivo odgovornosti, kao i pridržavanje organizacije rada u vrtiću propisane zakonom i podzakonskim aktima ustanove;
  • obavlja odgojno-obrazovni rad s djecom ranog i predškolskog uzrasta kroz realizaciju plana Cjelovitog razvojnog programa;
  • rad djece prati prema dječijim ishodima učenja i tematskom planiranju sadržaja u skladu sa uzrasnim karakteristikama odgojne grupe i interesovanju djece i permanentno se stručno usavršava;
  • učestvuje u radu komisije za prijem djece u programe koje realizira JU obdanište “Travnik”
  • izrada globalnih i operativnih planova rada za odgojnu grupu (godišnji, mjesečni i sedmični planovi);
  • prati potrebe za nabavkom didaktičkih materijala i opreme u odgojno-obrazovnom radu s djecom;
  • pripremanje za  odgojno-obrazovni  rad,  koja  obuhvata  dnevno  planiranje  i  strukturiranje  radnog  ambijenta,  u  skladu  sa tematskim i programskim ciljevima;
  • primjenjuje savremene metode i oblike rada;
  • prati dječiji razvoj kroz aspekte dječijeg razvoja (tjelesni i zdravstveni razvoj, kognitivni, socijalno-emocionalni, razvoj govora i ostala područja kreativnog izražavanja djeteta, uz inicijalno i finalno praćenje dječijih ishoda učenja konkretne odgojne grupe;
  • estetsko i pedagoško oblikovanje prostorija u cilju podsticanja dječjih aktivnosti;
  • vodi brigu o djeci u svojoj odgojnoj grupi i  u tom cilju obavlja sve poslove vezane za dnevni ritam života i rada odgojne grupe;
  • daje podatke pedagogu-psihologu za karton o razvoju djeteta;
  • kontinuirano se stručno usavršava i jača svoj profesionalni razvoj u odgojno-obrazovnom radu;
  • vodi redovno i uredno potrebnu pedagošku dokumentaciju i personalnu dokumentaciju djece odgojne grupe,
  • prilikom uočavanja o pojavi dječijih razvojnih odstupanja prilikom opservacije djeteta, istu prijavljuje pedagogu-psihologu, ili drugom stručnom licu u ustanovi;
  • radi sa djecom sa posebnim potrebama;
  • organizuje svečanosti, izložbe likovnih radova i brine se o estetskom uređenju prostora gdje djeca borave;
  • sarađuje sa roditeljima, pedagogom-psihologom, stručnim saradnicima, koordinatorima, te sarađuje sa lokalnom zajednicom i ostalim odgojno-obrazovnim ustanovama;
  • rad u okviru društvene i kulturne djelatnosti Ustanove i vrtića;
  • prisustvuje seminarima te se uključuje u rad na projektima, usavršava svoja znanja i vještine,
  • rad sa pripravnikom (mentorski rad)
  • uvođenje inovacija, savremenih oblika i metoda
  • priprema i održava roditeljske sastanke, organizuje različite forme realizacije i uspješno ostvaruje kvalitetnu komunikaciju s roditeljima;
  • učestvuje i redovno prisustvuje u radu stručnih organa (Stručni aktiv, Vijeće odgajatelja);
  • vrši kontrolu i praćenje naplate usluga boravka djece u svojoj odgojnoj grupi i primarnu kontrolu ispravnosti dostavljenih uplatnica;
  • odgovara za inventar, igračke, didaktički materijal u svojoj skupini i ostala sredstva za koja je zadužen te i pridržava se organizacije rada.
  • radi i druge poslove po nalogu direktora.

 

Za navedeno radno mjesto propisana je 40 satna radna sedmica uz rad u smjenama.

 

Posebni uvjeti za poziciju br. 2. (spremačica):

 

  • NK zaposlenik (dokaz o završenom stepenu obrazovanja)

 

Opis poslova za poziciju br.2:

 

  • otvaranje objekta i provjetravanje prostorija
  • pranje i dezinfekcija sanitarnih čvorova
  • čišćenje grupnih soba, hodnika, terasa i vanjskog prostora
  • pranje prozora
  • svakodnevno usisavanje i brisanje prašine sa namještaja
  • postavljanje i podizanje ležaljki
  • priprema stolova i stolica za obrok
  • redovno pranje i presvlačenje posteljine
  • održavanje cvijeća
  • neplanirani poslovi i poslovi po nalogu direktora

 

Za navedeno radno mjesto propisana je 40 satna radna sedmica s radnim vremenom od 08.00 do 16.30h.

 

Sva priložena dokumentacija treba biti original ili ovjerena kopija (od nadležnog organa za ovjeru).

Sva navedena radna mjesta obavljaju se u Centralnoj zgradi obdaništa Travnik.

Prednost pri prijemu imaju osobe koje su to pravo stekle u skladu sa Zakonom.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i  neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Kandidati koji budu zadovoljili Opće uvjete Konkursa, biće pozvani na testiranje i intervju u prostorijama Obdaništa (pozicija 1), odnosno na intervju (pozicija 2).

Dodatne informacije mogu se dobiti na web stranici Obdaništa www.obdanistetravnik.edu.ba, kod direktora JU obdanište Travnik ili putem maila Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Prijave s potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj koverti dostaviti lično ili poštom u JU Obdanište “Travnik” na adresu:

JU za predškolski odgoj i obrazovanje obdanište “Travnik” Travnik

Lukačka bb

72270 Travnik,  s naznakom PRIJAVA NA KONKURS (za poziciju 1 ili 2) -ne otvaraj-

 

Rezultati konkursa biće objavljeni na oglasnoj ploči Obdaništa “Travnik” i web stranici JU obdanište Travnik www.obdanistetravnik.edu.ba.

 

IMPRESSUM


Web portal Travnički vjesnik

Email: info@travnicki.ba
Web: www.travnicki.ba

 

 

Web & CMS podrška
nesa